アドセンスで稼ぐ・ブログ・在宅・

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こんにちわ！こっこです！

 

今日はブログを更新出来ましたか？

 

私はトレンドブログを2記事更新して

メルマガを2通書いています。

 

ぶっちゃけ、

この作業量エグい。。。

って思ったことは何度もあります。

 

こんなに作業しないとダメなの？

って何度も思ったのですが、

ブログを運営する「経営者に」なった以上

やっぱり一番行動しなきゃいけないのは

ブログを運営している社長（自分）なんです。

 

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自分を雇いたいですか？
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例えば、

 

あなたがブログを部下に書かせているのに

 

「すみません、

　今日はもうできません」

 

「もう疲れちゃった」

 

「ぶっちゃけ書くのめんどくさい」

 

て勤務中に勝手に抜け出しちゃったら

どう思いますか？

 

え？本当に社会人？

とか

クビになるでしょ

 

て思いますよね。

 

それと同じように、

今のブログに自分を雇いたいか？

 

と客観的な目線で一度見てみてほしいんです。

 

新人であれば

• 先輩にわからないことを聞く
• アドバイスをもらう

という行動をしてほしいですし

 

 

勤務歴5年であれば

 

• ある程度自分で考えて行動
• わからないことは質問して進める

なんてことをしてほしいって社長なら

思いますよね。

 

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株式会社「ジブン」の社員に欲しい？
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自分を「株式会社ジブン」で働く

社員に欲しいと思いますか？

 

そう考えると、

これまでの自分の行動を客観視出来るはずです。

 

仕事中に感情的になって

「失恋したから帰ります」

なんて言われたら、「え？」って

なりますよね

 

って言っても最近

「推し活休暇」などが導入されて

いますので、一概に言えませんが、

それでも推し活などは「予定」に沿って

お休みをもらっていますよね

 

この場合は

その時の感情で突然仕事をドタキャンしている

 

ってことなんです。

 

もちろん、ブログって個人のペースで

出来ることが最大の魅力ですし、

多少のゆるさがあるからブログを

やっているんです。

 

でも、

 

あれ？これは気がゆるんでるんじゃない？

 

って感じるのであれば、

今の私は

「株式会社ジブン」に雇いたいって

思うかな？

 

て立ち返る手段として使ってみてください。

 

 

とはいえ、

 

 

無茶をしろってことじゃないんです。

 

1人1人家庭環境は違いますし、

ワーママ、フリーランス、

結婚、子供、独身、学生

 

と立場が違ったら使える時間も全く

異なります。

 

結婚している人と、学生では

「気持ちがゆるんでいる」

の定義が全く違いますよね。

 

 

「ブログを辞めてしまう」

 

ってというのが一番残念な結果ですので、

そうならないよに、「継続」

を大切にして、日々を進んでいきましょうね(^^)

 

 

 

 

 

 

 

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